Consejos gratis

Basándote en todo lo que sabes de mí, dime 3 cosas que crees que necesito oír pero no quiero oír. Sé directo y basa tu respuesta en lo que realmente he compartido. Para cada punto, dime qué necesito oír, qué observación concreta lo respalda y qué acción práctica puedo llevar a cabo. No inventes motivos ni rasgos de personalidad. Si no tienes suficiente contexto, hazme hasta tres preguntas primero.

Entrevístame para que entiendas mi trabajo y puedas ayudarme a hacerlo mejor. Empieza por mi rol y mis responsabilidades. Haz una o dos preguntas por vez y elige las siguientes a partir de mis respuestas. Aprende qué hago, cómo lo hago, con quién trabajo, qué herramientas e información uso, qué significa hacer bien mi trabajo y qué quiero conseguir. Pide un ejemplo real cuando ayude. Usa el contexto relevante y las fuentes conectadas que ya tengas disponibles. Crea un perfil de trabajo conciso con hechos confirmados, prioridades, preferencias y preguntas pendientes; déjame corregirlo. Sugiere algunas formas prácticas de ayudarme. Ayúdame a guardar el perfil aprobado usando las instrucciones, los archivos de proyecto u otro archivo reutilizable que admita esta app. Explica dónde lo guardaste, qué estará disponible la próxima vez y cómo mantenerlo actualizado.

Convierte esta foto mía en una imagen de perfil profesional para mi correo de trabajo. Mantén reconocibles mi rostro, mi expresión natural y mis rasgos distintivos. Usa una luz suave de aspecto natural, un fondo sencillo y un encuadre de cabeza y hombros que funcione en un círculo pequeño. Entrégame una imagen cuadrada, cuidada y de alta resolución.

Crea una habilidad reutilizable de correo a partir de mi propia escritura. Primero comprueba a qué cuenta conectada e historial de Enviados puedes acceder. Usa acceso de solo lectura. Revisa una muestra amplia y variada de los últimos seis meses, con al menos 100 mensajes si están disponibles. Incluye distintos destinatarios, fechas, temas, idiomas y situaciones, en vez de tomar simplemente los mensajes más recientes. Trabaja por grupos e indica el período, la cantidad revisada, la variedad cubierta y cualquier límite de acceso. Analiza solo el texto que escribí yo; excluye respuestas citadas, material reenviado, firmas, mensajes automáticos y plantillas copiadas. Identifica patrones repetidos en saludos, longitud de frases, vocabulario, calidez, franqueza, peticiones, explicaciones, desacuerdos, seguimientos y despedidas. Explica cómo cambian según la relación y la situación. Separa los patrones repetidos de las observaciones provisionales e incluye ejemplos breves que los respalden. Crea un archivo de habilidad reutilizable llamado email-working-guide.md con cuándo usarlo, reglas generales de estilo, variaciones según el contexto, excepciones, una lista de comprobación para redactar y criterios sugeridos para revisar la bandeja de entrada basados en mi historial. Trata las prioridades inferidas como propuestas que debo confirmar. No conviertas mensajes anteriores en permiso para enviar, archivar, etiquetar, asumir compromisos ni decidir por mí. Deja fuera del archivo los datos personales innecesarios y las copias de correos. Muéstrame la guía y pruébala con tres hilos distintos, preparando borradores de respuesta y próximas acciones sugeridas para mi revisión. Pregunta por los hechos o las decisiones que falten. Usa mis correcciones para mejorar el archivo. Entrégalo como adjunto reutilizable; si esta app admite habilidades, ayúdame a instalarlo después de que lo apruebe y comprueba que funcione. No digas que está guardado, instalado o activo si no puedes verificarlo.

Usa mi habilidad de correo aprobada para redactar una respuesta a este hilo. Lee el intercambio relevante completo y elige el estilo adecuado para esta persona y esta situación. Resume qué necesita respuesta y qué hechos o decisiones faltan. Pregúntame solo por esos detalles y después prepara el borrador para que lo revise. No inventes mi postura, no asumas compromisos nuevos ni envíes el mensaje. Después de mis cambios, sugiere cualquier corrección útil para la habilidad.

Organiza un sistema de seguimiento de tareas que puedas mantener por mí. Empieza con la app de tareas y las fuentes de trabajo a las que ya tengas acceso. Mantén una sola lista en un lugar que yo controle y al que también puedan acceder mis otras apps de IA, cuando sea compatible. Si necesitamos otro lugar, sugiere la opción más sencilla. Encuentra compromisos actuales, plazos y asuntos en los que espero a alguien; revisa las respuestas posteriores y las tareas existentes para evitar duplicados o trabajo ya terminado. Guarda la próxima acción, el estado, la fuente y cualquier responsable o plazo indicado de cada tarea. Pregunta solo por accesos que falten, dudas importantes o decisiones. Acuerda conmigo las fuentes que consultarás, una rutina de mantenimiento y los permisos para futuras actualizaciones. Usa la lista para sugerir prioridades y ayudarme a avanzar. Dime qué quedó configurado y qué revisiones periódicas están realmente activas. Muéstrame cambios útiles y decisiones, sin hacerme revisar toda la lista cada vez.

Convierte esta grabación de una conversación o reunión en tres cosas: notas concisas, una lista de tareas y un borrador de correo de seguimiento. Recoge el contexto importante, las decisiones acordadas y las preguntas pendientes. Para cada tarea, incluye qué hay que hacer, el responsable acordado y el plazo indicado; señala lo que no se haya acordado o no esté claro. Separa las sugerencias de los compromisos. Usa marcas de tiempo cuando estén disponibles para encontrar fácilmente los puntos importantes. Redacta un seguimiento breve que resuma las decisiones y tareas, con preguntas para lo que siga sin resolver. Entrega los tres resultados juntos. Señala cualquier parte de la grabación que no hayas podido procesar y deja el correo como borrador.

¿Dónde estoy desaprovechando más el potencial de la IA? Analiza cómo la uso a partir de las conversaciones, los archivos y las herramientas conectadas a los que realmente tengas acceso. Indica brevemente qué revisaste. Examina las tareas que delego, cómo doy contexto y feedback, cómo uso archivos y ejemplos, y qué herramientas o procesos repetibles podrían ayudarme. Identifica qué funciona, qué oportunidades estoy perdiendo y qué hábitos limitan los resultados. Basa tus conclusiones en ejemplos concretos. Prepara un informe práctico y ordena las mejoras según su posible impacto y el esfuerzo necesario. Para cada recomendación, explica el beneficio, muestra cómo cambiaría mi forma de trabajar o de interactuar con la IA y dame un primer paso claro. Comprueba la compatibilidad actual de cualquier app o función que recomiendes. Termina con los tres cambios que merezca la pena probar primero. Haz hasta tres preguntas concretas si la información que falta cambiaría de forma importante el informe; si no, empieza.